南京本地精选优质的应届生国家公务员考试培训机构名单一览表，状元兔公考是一家致力于国家公务员考试、地方省市公务员考试、事业单位招录考试、政法干警、选调生、三支一扶、军队文职、教师招聘等十余类公职考试，笔试及面试培训辅导机构。凭借超越传统的革命性教育模式成为针对18岁以上群体的华东地区领先规模教育公司。

南京本地精选优质的应届生国家公务员考试培训机构名单一览表，最近，很多考生都在吐槽：公务员考试又在招收新生了。国考的新生占了大部分的职位，省考的新生也有这么多的职位。如果他们这次没有通过考试，下次注册时就会遇到麻烦。事实上，公务员更喜欢应届生已经不是什么秘密了。从近年来的招聘公告来看，应届生在报名环节的优势非常大。为什么机关单位一定要招应届生？应届生优势在哪里？

南京本地精选优质的应届生国家公务员考试培训机构名单一览表，公务员考试如此青睐招收应届生的主要原因是政策倾向。公务员考试招聘计划和就业政策向重点群体和重点领域倾斜。这里的“重点群体”主要指应届生。毕竟，毕业生人数每年都创新高，今年是首次突破1000万。就业压力很大。还考虑通过分流一些人参加公务员考试来解决就业问题。以国家考试为例。2019年，只有39.17%的国考应届生职位会举行。到2022年，新生比例将直接达到67.3%，许多地方的省级考试也紧随其后。大量岗位仅限于应届生，往届学生没有机会。

南京本地精选优质的应届生国家公务员考试培训机构名单一览表，从组织本身的角度来看，招聘一名应届生的优势也会更大。机构为什么要招聘公务员？当然，这是因为没有足够的人工作。很多人之所以参加公务员考试，是因为他们觉得公务员很放松，容易浑水摸鱼。这种想法在上班族中尤为明显。尤其是那些在社会上工作了几年，然后通过公务员考试的人，都是经验丰富的工匠。被招募后，他们露出了本来面目，领导也没有办法对付他们。对于应届生来说，出现这种情况的可能性要小得多。他们中的大多数人毕业时都精力充沛。他们有更多的工作，需要毫无怨言地加班。年轻人实际上非常努力。而毕业后直接进入系统也能更好地适应系统内的工作模式和氛围，可以省去很多麻烦。