考试的科目设置有两门。

 一、《基础知识》

             第一部分：职业道德，（25道选择题，每题1分）基本上就是考你价值观，往好的价值观答即可，基本不用复习（个人认为）。

             第二部分：理论知识,（60道单选，40道多选，每题1分）多选题失分严重，这部分要认真、仔细的看，因为考点很细（经验之谈，切记）。

 建议：

             1.同学可以回看一下小瑞整理的复习笔记，一边看笔记，一边看书，一方面能感知重点，另一方面能够对心理学有个清晰的脉络。

             2.看完一个章节就做一个章节的习题，有利于巩固知识和查缺补漏。虽然习题的题目特别多，但考点很全，做一些习题+真题，很大几率可以过。

 二、《三级操作技能》

            第一部分：技能选择题（有11个案例，单选和多选，100道选择题，每题1分）。

            好多人大多是挂这科，当然也有那么一些倒霉的两科都挂，挂的原因一是看到后面没时间了，二是后面有一些计算题，三是多选题很容易选错。这部分粗略看个大标题，小标题就好。需要仔细看的是后面的“心理测验技能”部分，这个会出些计算题和细节题，一定要好好看，除了看书本就是真题了，真题很重要！！！（重要的事说三遍），其实这本复习起来比《知识技能》的考点少得多，考试题目都是从真题中换汤不换药出的，充分理解真题是保障。

             第二部分：案例问答题，（给出1个案例，下有4个小问，共100分）

              不要怕，这题简单，有时间就看书，没时间就在考前多看看考点押题、高频考、高频错，很全，基本上做完、看完上面的题和内容就知道出题的套路了，自己总结一下，无外乎那几种答案，道道题都可套用，考前都背一背。70分就get了（60分就万岁了）！

四川睿智达有专业的师资团队，欢迎来考察！或者咨询客服13137152065······