1
先锁定自己的目标,需要哪类招生代理
可以按照招生代理的范围,由粗到细,可以按省划分。也可以根据课程特点和目标学员的特征,决定发展招生老师还是发展学生代理。
总之,找招生代理要服务于课程,切不可贪快求全。因为过多过碎的招生代理需要耗费很多沟通成本。最好有目标、有方向地发展招生代理。
2
确认招生代理的身份
核实招生代理的身份,估计其招生能力和发展潜力,评估他所拥有的的生源和我们的目标学员有多大的重合度。因为不同的教育课程有其不同的意向群体,可能在年龄、学习目的、受教育程度等方面有很大的差别。
3
预约招生代理
预约招生代理上门洽谈,就具体的事宜确定仔细,建立合作关系。做好时间安排,提前预约招生代理,初步了解其性格能力,好做到心中有数,全面把控招生渠道的规模。
4
发送招生简章等
将公司的教育课程体系、宣传资料等发给招生代理,交代招生的注意事项,明确生源要求。如果后期公司做课程营销活动,也要及时通知到各个招生代理。
5
跟招生代理建立好的关系,等待招生代理介绍生源
日常和招生代理多沟通,问问情况,对方需要的时候给予人性关怀,建立友好的合作关系。
一定要记住按约定给奖励和物料支持,诚实守信。这样,我们才会组建起一个稳定高效的招生代理团队。
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