职称评审是指通过第一次职称认定，并经过一定年限的工作，在任职期间完成相应继续教育学时的专业技术人员，申请中级以上职称的人员必须在专业期刊上发表论文，并通过一些基本技能测试(如胜任外语和计算机应用能力测试等)。)，并将评审材料提交给本专业评审委员会的评委，由本专业的专业评委决定是否具有较高的职称资格。长春本地宝职称评审专题为您带来长春市职称评审申请等相关信息，希望能为您的职称评审提供便利和帮助。

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1、人事部收到上级文件后，起草审核通知，下发各部门，各部门汇总个人申请，提交人事部。

2、人事部审核申请人基本信息。其中，中等职业学校初次参加工作必须是四年，中等职业学校参加副高中和副高中参加高中必须是五年，如果评价发生变化，还要再增加一年。

3、人事部为符合申请条件的人员发放职称评审相关表格，包括基本信息表、业务信息表(非高等教育人员)、教学信息表(高等教育人员)、科研信息表等。

4、参会人员将对参会材料进行分类，提交至人事部、科研部、教务处。其中，基础材料报送人事处，论文、著作报送科研处，教学情况报送教务处。

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5、人事处、科研处、教务处分别对参与者进行量化评分。其中，非高等教育系列还有另一个值日报告，由评委打分。

6、学校召开专家评审(推荐)委员会进行专家评审(高等教育系列、中等职业学校实验系列正式评审，其他推荐)。

7、专家评审(推荐)结果在全校公示，群众监督。

8、已公示的无争议推荐人重新整理论文并上报省教育厅职改办，参加各系列正式评审。更多职称评审问题欢迎来问360育学建工教育专业职称老师。