上海几家靠谱的软件测试培训班实力榜首名单今日公布，十数年来，博为峰始终坚守教学品质，真诚服务学员，发展至今，每年毕业学员10000+，就业率长期保持在99%以上。博为峰已先后为7000多家国内外 企业输送软件技术精英，未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目：帮助更多的应届毕业生和职场新人找到满意工作，实现职业梦想；帮助更多 的用人单位轻松招到可用之才，推动企业发展和产业进步。

上海几家靠谱的软件测试培训班实力榜首名单今日公布，人员短缺:与国外相比，国内的软件测试还有很多差距。目前全球开发者大概有2300万，在中国很大。160万左右，而国内测试人员不到30万，人员短缺。

内量不严重:观察微软、谷歌、苹果这样的公司，开发和测试的比例是1:1或者1:1.5。相比开发和测试。但是现在国内的情况是四个开发者只有一个测试员，当然像华为和腾讯那么大。公司的开发和测试比例基本是2:1。如果你想与国际市场接轨，你必须通过测试来实现发展，但现在中国开发了近200万人，但测试的不到30万人。由于人手不足，在招人时，我们不得不努力增加钚的用量。

上海几家靠谱的软件测试培训班实力榜首名单今日公布，差距大，工资高。

从需求分析到产品开发再到产品维护，软件测试是必不可少的。集团，由于近两年软件测试的重要性只有在中国才被重视，所以大学教育和企业培训没有跟上，导致软件测试人才短缺，工资也是由此，优秀的软件测试人才年薪可以达到10万，甚至20万、30万甚至更多。2020-2025年，中国将利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术的制约，与软件、计算机和信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域的创新得到加强。推动IT产品的更新换代，促进中国从IT大国向IT强国转变，进而推动国民经济信息化的进程。利益驱动工业化，走出一条工业化新路。因此，IT行业的人才需求将进一步增加，这对软件测试人员来说是机遇也是挑战。也是弯道超车的好机会。

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