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美国几大靠谱的入职谷歌内推岗位培训机构名单榜首一览，谷歌有这么几个特点：大公司、效益好、自由的文化、对外宣传得力、崇尚技术。这些特点交汇形成了几个优点。排名分先后。

优点一：待遇福利好

谷歌的待遇很好，不像广告中那样夸张，但也在硅谷的顶级水平。比如，食堂的食物虽然不是高端食品，但也有快餐店的水平。虽然薪水不如Facebook和优步等后起之秀，但相比老一辈，它仍有优势。

优点二：工作稳定

谷歌的工作强度小，压力也小。该公司有很大的影响力，有利于办理绿卡和工作签证。该公司在世界各地都有分支机构，有更多的商务旅行机会。有很多内部机会。如果你不喜欢你现在的工作，你可以在内部改变它，而不必改变工作来影响绿卡计划。

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优点三：开放自由

内部文化是开明的，炮轰是合理的，演讲者是无辜的。虽然有一些精彩的作品，但优点大于缺点。公司没有等级文化，领导没有架子，基层员工也可以受到尊重。我个人的理解是，管理层已经把一些体面和尊重转移到了基层。作为一名基层员工，我非常满意。

优点四：程序员优先

技术部门地位很高，话语权很大，很少有外行领导和内行的官僚。作为一名开发人员，你不必像某些公司那样受到艺术、营销甚至人事部门的指导。这对程序员来说很好；这可能对公司有利或不利。