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【行业精选】南京专注公务员考试面试指导培训班榜首名单一览，每次说到策划和组织的话题，总会让你那些正在备考的朋友们头疼焦虑。在回答问题的过程中，大家的回答总是容易被套路和模板化。无论是在多省联考还是国考面试中，策划组织的题目都是考察的重点。今天就和朋友们分享一些关于突破策划组织话题的方法，希望能在一定程度上帮助到你。

1、主题明确  

在策划与组织这个话题中，相信你会经常遇到一些类似“如果领导给你这个活动，你会怎么组织？”类似的题目都是要求我们组织一个活动，活动主题没有规定。  那么我们可以在这些话题中拟定一个新颖的主题，比如可以拟定一个以“感受新技术，当好宣传员”为主题的主题党日活动，让主题党日把党建工作和新技术结合起来。这样的主题既能在答题之初让考官耳目一新，又能体现我们对活动的思考。主题鲜明，对小伙伴的能力要求很高。希望大家平时好好努力，练习的时候多思考题目。  

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2、逻辑清晰，重点明确

很多小伙伴经常会用“前期”、“中期”、“后期”或者“准备阶段”、“实施阶段”、“收尾阶段”等语言表达来回答问题，这对于初入面试的小伙伴来说确实很容易。但是这种方法容易让你回答的重点不那么突出。在面试考场上，我们需要明确“前期”、“中期”、“后期”三个阶段的重点。我们只需要按照活动的时间轴来回答这些重点，而不需要回答“前阶段”、“后阶段”、“后阶段”的表述。时间轴是隐藏的，工作重点是明确的，也就是说逻辑要清晰，重点要明确。所以希望大家不要对计划的学习抱着“懒思维”，一定要多练习，好好思考，经常使用。  

3、避免套路化  

策划好的答案中往往会有一些被考官视为套路的表述，比如“安排好时间地点”、“活动结束后积极向领导汇报”、“成立小组，做好分工”等等。我们考场面试的核心是如何安排时间或者地点，要避免少说话。比如“第一，在组织的时候，需要了解单位目前的工作安排和同事的工作量，确定合适的时间让尽可能多的同事参加。"这个说法比较具体。考官想听的不是方向，而是具体细节。考官会通过具体细节来判断考生的组织是否合理。当然，策划组织哪里可以细化，哪里可以省略，或者哪里需要结合题目，不要陷入满是细节的陷阱。