一般来说，技术R&D专业发展有三条路径，30岁左右一定要选择。

第一，所谓专业路线:工程师-高级工程师-技术专家-高级专家-高级专家-科学家-首席科学家，在工程上走黑。

总的来说，这条路线风险最小，收益也不错。毕竟目前R&D的薪资是最高的，但问题是这条路线需要不断的学习特定的技能，而这种学习对好奇心、学习甚至身体素质都要求非常高。

不过，还有一个问题:如果到了高级阶段，只能去一线大工厂或者大学，因为初创企业不需要这样的人才，也养不起这样的人才。

二、技术管理路线:从技术负责人-技术经理-技术总监-CTO(技术vp)，这条路线被大多数技术人员选择。

首先，这个方法需要各种能力。除了技术水平，还需要很强的智商和情商。在上下管理上需要做大量的功课，同时需要与业务部门做好配合。同时，在互联网发展良好的时代，仍然有很多机会。

第三，技术到商业:从技术研发到技术管理，再到企业高管，我们都需要下定决心。我们不仅要求技术人员具备较强的业务能力，还需要能够走出舒适区，寻求新的挑战。新挑战的成功率很低，失败率也很高。毕竟大多数公司的技术人员每年都有一两次升职加薪的机会。

以上就是山东众哲鑫-学链殿堂小编为大家总结的技术研发职业发展的三条路，希望对大家有所帮助。

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刘老师

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