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苏州十大职场沟通口才培训班推荐一览：口才是职场中最重要的能力之一，有时它甚至与专业技能不同。没有口才，很难在职场上左右逢源。那下面就来介绍一些职场变通的说话技巧，千万别错过哦。

1. 学会措辞

新人在职场上发表意见时，尽量避免使用负面话语，这样才会有更多的发言权。为了学会提问和回答，新员工可以使用协商的手段向老员工发表意见。例如，你认为我应该做什么?即使对方不同意，也不会引起冲突，甚至可能得到对方的建议和指导。

2. 注意提问方式

在职场上用得最多的提问方式是选择式提问，这是新员工面对上级和老员工的最佳方式。

然而，有时需要在不侵犯对方决策权的情况下限制对方的决策空间，那限制性提问就变得非常有用。不要侵犯上级的决策权，那就一定不会出现不好的结果。

3. 掌握应答技巧

除了提问，应答一样重要，但对特殊人物的特殊应答，就要讲究技巧了。

对于，一些想打听打探别人隐私的人，既不愿意得罪他，又不能和他一起聊别人的隐私，这时候的应答方式就是，答非所问。答非所问，如果能把他们引到别的话题上，那就再好不过了。

在职场上，最烦人的是人们喜欢通过评判他人来提升自己，喜欢在非正式场合有发言权来弥补内心存在感的缺失，

如果不和他说话，下次就会变成他的嘴巴；如果你与他打交道，你就成了一个道家是非的人，对这种道家是非的回应应该是哼哼哈哈，也是在合适的时候打开话题。